Avaliação de Saúde e Segurança em Trabalhadores da Indústria - ASSTI
Para cuidar do que mais importa na indústria: os trabalhadores
Quero cuidar + dos meus trabalhadores
Para cuidar do que mais importa na indústria: os trabalhadores
Quero cuidar + dos meus trabalhadores
O Serviço Social da Indústria — SESI, desenvolveu com rigor técnico-científico o Sistema ASSTI, para apoiar empresas a transformar as ações de promoção da saúde e segurança do trabalho em resultado e crescimento.
O Sistema ASSTI é seguro e identifica necessidades dos trabalhadores relacionadas à saúde e segurança, subsidiando a proposição de soluções que melhor atendem às demandas das empresas nessa área. Além disso, o acompanhamento de indicadores e índices permite monitorar a efetividade das intervenções e serviços que foram realizados, concorrendo para avaliação de impacto (curto prazo) e de produto (longo prazo).
Quero implantar o ASSTI
6.600
800.000
O desempenho da sua empresa está diretamente relacionado ao desempenho dos seus trabalhadores. Não há empresas sem equipe. Os resultados da organização são obtidos por meio do trabalho das pessoas. Ter uma equipe capacitada, motivada e saudável é o principal pilar de sustentação de uma empresa.
O que afeta o desempenho do trabalhador, afeta o desempenho da empresa. A saúde do trabalhador é o alicerce que sustenta o desempenho do seu time. Mais do que atender uma obrigação legal, as organizações precisam, de forma legítima, estarem atentas à saúde das pessoas, pois um corpo de trabalhadores saudável, nas suas formas física e mental, gera desenvolvimento para a empresa. Por isso, o ASSTI veio para cuidar do que + importa na indústria: os trabalhadores.
Para o trabalhador
Ter o seu perfil de saúde na palma da mão
Acompanhar a evolução dos seus indicadores de saúde
Garantia do sigilo das suas informações pessoais
Acesso à saúde de qualidade
Orientações para o seu autocuidado
Para a empresa
Combate problemas de saúde física e mental dos trabalhadores
Identificar os fatores de saúde que mais impactam na produtividade da sua empresa
Informação confiável para gestão de saúde, com 100% de atendimento à LGPD
Possibilidade de comparar o desempenho da sua empresa em relação às outras
Ampliação do acesso a saúde para os seus trabalhadores
O ASSTI apresenta o desempenho da empresa sob 7 dimensões, 46 indicadores e 3 índices:
A geração do IPRO se deu mediante adaptação de instrumento da Organização Mundial da Saúde - OMS e da necessidade de utilização de medidas simples que permitam obtenção de informações concretas da realidade observada nas empresas. Os indicadores utilizados visam quantificar em nível coletivo a “quantidade” de absenteísmo e de presenteísmo. A partir da combinação destes indicadores é possível gerar um índice que estima a redução ou perda de produtividade em uma escala que vai de 0 a 100%, onde o valor correspondente a 100% representa a condição ótima de produtividade. Além das faltas ao trabalho por motivo de saúde (indicador de absenteísmo), recorre-se às medidas dos seguintes indicadores de presenteísmo: falta de vontade de vir ao trabalho; falta de disposição ou de ânimo para realizar as tarefas laborais; dificuldade para se concentrar no trabalho; e dores ou desconforto ao realizar as tarefas que o seu trabalho exige.
O SESI é a principal referência em Promoção da Saúde e Segurança do trabalho na indústria. Com um corpo técnico extremamente capacitado, experiência prática de décadas e presença nacional, o SESI possui recursos diferenciados no atendimento a empresas de diversos portes e segmentos.
A partir das orientações da OMS, acerca da implantação de sistemas de vigilância de fatores de risco para DCNT, o SESI, desde 2010, desenvolveu o Sistema de Avaliação em Estilo de Vida e Produtividade – SAEVP e passou a monitorar a saúde de trabalhadores em empresas atendidas com serviços de promoção da saúde. Em 2018, com o intuito de ofertar um sistema avaliativo focado em um modelo de atenção à saúde integral, o SESI transformou o SAEVP no ASSTI e incorporou outras dimensões como a segurança no trabalho, e gerou novos índices como o de Produtividade - IPRO e o de Cultura de Segurança - ICS.
